A produtividade no setor jurídico está sendo prejudicada por uma cultura de trabalho tóxica, segundo uma pesquisa recente realizada no exterior. Isso não é uma novidade para muitos advogados aqui no Brasil, onde a pressão constante da prática jurídica muitas vezes resulta em ambientes de trabalho desgastantes. Em muitos casos, essa toxicidade começa no nível de gestão, com líderes autoritários e práticas de gestão ineficazes. O que pode ser feito? Mudanças são necessárias, mas o setor jurídico historicamente resiste a transformações. Quando elas acontecem, são lentas, dificultando a resolução eficaz dos problemas urgentes que afetam os profissionais.